Os funcionários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) deram um passo importante em direção à reestruturação de suas carreiras ao aprovarem um acordo com o governo. A decisão, que teve o respaldo da maioria dos servidores, foi resultado de intensos debates nas assembleias realizadas nas últimas semanas. A Confederação Nacional dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef/Fenadsef) oficializou o acordo com o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), garantindo a participação ativa dos servidores nas próximas negociações.
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Um novo comitê para reestruturação da carreira
O acordo estabelece a criação de um comitê gestor dedicado à discussão da reestruturação da carreira no INSS. Apenas as entidades que firmaram o pacto com o MGI terão o direito de participar das negociações.
Essa iniciativa promete abrir espaço para que os servidores apresentem suas reivindicações e busquem soluções para questões pendentes, incluindo a valorização da profissão.
Compensação salarial e reivindicações futuras
Embora o acordo não traga mudanças imediatas nos salários, ele garante uma recomposição salarial atrelada à inflação acumulada a partir de 2023, além de um modesto ganho real. Os servidores, no entanto, continuam a lutar por compensações relacionadas às perdas históricas.
A reestruturação de carreira será uma oportunidade para abordar essas questões, e os servidores esperam que suas preocupações sejam levadas em conta.
Perspectivas para o comitê gestor
O comitê gestor, cuja regulamentação está prevista para o dia 31 de outubro, será um espaço fundamental para discutir as demandas urgentes dos servidores do INSS. Entre as pautas em destaque estão a inclusão do nível superior para o cargo de técnico do Seguro Social e a busca pelo reconhecimento do INSS como uma carreira finalística. A expectativa é que, com essa nova estrutura, as vozes dos trabalhadores sejam ouvidas e respeitadas, trazendo melhorias significativas para suas condições de trabalho e reconhecimento profissional.
A aprovação deste acordo marca um momento crucial para os funcionários do INSS, que buscam não apenas justiça salarial, mas também a valorização de suas funções dentro do serviço público.
Imagem: ijeab / Freepik
