O concurso dos Correios está em andamento, oferecendo mais de 3 mil oportunidades de emprego. A seleção, organizada pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), conta com cotas significativas para promover a inclusão: 30% das vagas são reservadas para candidatos pretos, pardos e indígenas, enquanto 10% são destinadas a pessoas com deficiência (PCDs). Este artigo tem como objetivo orientar os candidatos sobre o envio correto da documentação necessária para garantir a concorrência nas vagas reservadas.
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Inscrições e requisitos
As inscrições para o concurso estão abertas até as 23h do dia 28 de outubro. Os candidatos que desejam concorrer às cotas precisam indicar essa opção no formulário de inscrição e enviar os documentos comprobatórios.
É importante frisar que aqueles que não seguirem as diretrizes do edital automaticamente concorrerão às vagas da ampla concorrência, perdendo o direito às cotas.
Documentação necessária
Para participar do concurso com a reserva de vagas, os candidatos devem anexar documentos específicos de acordo com sua categoria (cotas raciais ou PCDs). As orientações a seguir explicam quais documentos são exigidos.
1. Vagas para pessoas negras (pretos e pardos)
Os candidatos que se autodeclaram negros devem enviar:
- Imagem colorida do documento de identidade (frente e verso);
- Uma foto frontal em fundo branco;
- Uma foto de perfil em fundo branco;
- Um vídeo de no máximo 20 segundos, no qual o candidato deve dizer seu nome, cargo pretendido e a frase: “declaro que sou negro, da cor preta ou parda”.
Todos os arquivos devem estar em formatos JPEG, JPG, PNG ou PDF, com limite de 2 MB por arquivo, e o vídeo deve estar nas extensões MOV ou MP4, com limite de 30 MB.
2. Vagas para pessoas indígenas
Para os candidatos indígenas, a documentação inclui:
- Documento de identidade com foto (frente e verso) em formato colorido;
- Declaração da FUNAI que comprove a pertença ao grupo étnico indígena.
Os documentos devem seguir os mesmos padrões de qualidade, e qualquer envio irregular resultará na perda do direito de concorrer às vagas reservadas.
3. Vagas para pessoas com deficiência (PCDs)
Os candidatos que desejam concorrer às cotas para PCDs devem:
- Informar o tipo de deficiência e o código CID correspondente;
- Enviar um laudo médico emitido por especialista, válido por até 24 meses, que ateste a deficiência;
- Anexar documentos adicionais conforme necessário (exames complementares, laudos específicos, etc.).
Assim como nas categorias anteriores, os documentos devem estar em formatos JPEG, JPG, PNG ou PDF, com limite de 2 MB por arquivo.
Prazos e recursos
A lista de inscrições aceitas será divulgada no dia 26 de novembro. Caso o candidato tenha sua condição negada, haverá a possibilidade de interpor recurso nos dias 27 e 28 de novembro.
É fundamental que todos os documentos sejam enviados dentro do prazo, pois a ausência de envio ou a apresentação de informações falsas resultará na eliminação do candidato do concurso.
Importante saber
Mesmo que um candidato seja aprovado nas provas, a classificação não garante a ocupação das vagas reservadas. A comissão de heteroidentificação analisará as condições e documentos antes da divulgação final dos resultados.
Candidatos que não seguirem as normas estabelecidas no edital correm o risco de não ter suas inscrições consideradas. Portanto, é imprescindível que todos os requisitos sejam atendidos para garantir a participação nas cotas destinadas à diversidade e inclusão.
Para mais informações, consulte o edital completo do concurso e não perca a oportunidade de fazer parte dos Correios.
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