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Home Trabalho e Renda

Oportunidade: Lojas Renner cria 25 vagas destinadas a pessoas com deficiência

por Fernanda
8 de novembro de 2024
em Trabalho e Renda, Deficiências, Notícias
lojas renner

Imagem: Divulgação / Lojas Renner

Oportunidades para inclusão no mercado de trabalho têm ganhado cada vez mais destaque, e as Lojas Renner estão fazendo sua parte ao oferecer 25 vagas exclusivas para pessoas com deficiência em Porto Alegre. Esse movimento faz parte de um projeto nacional da rede de varejo, que visa ampliar a diversidade em suas equipes e contratar até 150 profissionais com deficiência em todo o Brasil. A seleção está sendo realizada em parceria com a Talento Incluir, empresa especializada em inclusão profissional, e as inscrições vão até o dia 15 de novembro.

Leia mais: Escuta e inclusão: Como as vozes das pessoas com deficiência transformam o ambiente de trabalho

Vagas disponíveis nas Lojas Renner

As oportunidades são voltadas para candidatos com ensino fundamental completo e disponibilidade para trabalhar presencialmente. A empresa oferece posições variadas, com foco em diferentes áreas operacionais, incluindo:

  • Assistente de Atendimento TI
  • Assistente de Central de Atendimento Externo
  • Assistente de Cobrança
  • Assistente de Suprimentos

Essa diversidade de cargos visa atender diferentes perfis profissionais e promover uma inserção efetiva das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, fortalecendo o compromisso da Lojas Renner com a inclusão social.

Como participar do processo seletivo?

processo seletivo
Imagem: Freepik

O processo seletivo é simples e pode ser feito diretamente no site oficial da Lojas Renner. Os interessados devem acessar a plataforma online e se inscrever até o dia 15 de novembro, respeitando os requisitos estabelecidos.

Além de serem convocados para a seleção, os candidatos terão a chance de integrar uma das maiores redes de varejo do país, conhecida pela sua atuação inclusiva.

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Projeto de inclusão da Lojas Renner

A iniciativa das Lojas Renner faz parte de um projeto nacional de inclusão que visa contratar 150 pessoas com deficiência em diversas unidades espalhadas pelo Brasil. A empresa tem se destacado não só pela qualidade de seus produtos, mas também por promover um ambiente de trabalho mais diverso e acessível.

Segundo a empresa, essa ação reflete o compromisso com a responsabilidade social e com a criação de um ambiente mais inclusivo, onde todos possam contribuir com seus talentos e habilidades, independentemente das limitações físicas.

Parceria com a Talento Incluir

A seleção está sendo realizada em colaboração com a Talento Incluir, uma consultoria especializada em recrutamento de pessoas com deficiência.

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A Talento Incluir tem expertise na promoção da inclusão no mercado de trabalho, garantindo que os candidatos sejam adequadamente preparados e avaliados para as funções oferecidas.

Conclusão

O processo seletivo das Lojas Renner representa uma excelente oportunidade para pessoas com deficiência que buscam entrar ou se reposicionar no mercado de trabalho. Com 25 vagas abertas em Porto Alegre e a possibilidade de se integrar a uma grande rede varejista, os interessados devem se apressar e garantir sua inscrição até 15 de novembro.

A inclusão de pessoas com deficiência nas equipes das empresas não só promove a igualdade de oportunidades, mas também fortalece a diversidade no ambiente corporativo, algo essencial para a sociedade moderna.

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Serviço

  • O quê: Processo seletivo das Lojas Renner para pessoas com deficiência
  • Quando: Inscrições até 15 de novembro
  • Vagas: 25 vagas disponíveis
  • Inscrição: Realize a inscrição pelo site oficial das Lojas Renner

Imagem: Divulgação / Lojas Renner

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Fernanda é graduanda em Letras Vernáculas pela Universidade Federal da Bahia (UFBA), dedicada à estruturação de textos no portal Superação Sem Limites.

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