Com um déficit significativo de pessoal e crescente demanda por serviços, a expectativa por um novo concurso público do INSS para o cargo de Técnico do Seguro Social ganha força.
Embora o último concurso, realizado em 2022, ainda esteja em vigor até maio de 2025, especialistas e candidatos acompanham com atenção as movimentações do órgão e do Ministério da Previdência Social para a confirmação de novas vagas no próximo ano.
A seguir, entenda o cenário atual dos concursos do INSS, as oportunidades previstas e os desafios enfrentados pelo instituto.
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O déficit de servidores e a necessidade de novas vagas
Atualmente, o INSS enfrenta um déficit alarmante de mais de 20 mil vagas para Técnicos do Seguro Social. Apesar de convocações recentes — incluindo a nomeação de 300 excedentes do concurso de 2022 em dezembro de 2024 —, o preenchimento de todas as lacunas parece distante.
Desde o último certame, 1.507 novos servidores foram incorporados ao quadro, mas as vagas ociosas continuam a prejudicar o atendimento à população. Para aliviar a situação, um pedido de autorização para um novo concurso foi encaminhado ao Ministério da Previdência Social em 2023, solicitando 5.819 novas vagas. A aprovação dessa solicitação é aguardada para 2025.
Concurso atual: Perito Médico Federal em destaque
Enquanto a espera por um concurso de nível médio continua, outro processo seletivo já está em andamento. O edital para Perito Médico Federal foi publicado, oferecendo 500 vagas para profissionais com diploma de Medicina reconhecido pelo MEC.
Com salário inicial de R$ 14.166,99, o cargo atrai candidatos de todo o país. A inscrição pode ser realizada no site do Cebraspe até 9 de janeiro de 2025. As provas objetivas, marcadas para 16 de fevereiro de 2025, testarão conhecimentos gerais e específicos, incluindo disciplinas como Medicina do Trabalho e Legislação Previdenciária.
Perspectivas para o concurso de nível médio em 2025
A realização de um novo concurso para Técnicos do Seguro Social em 2025 é uma expectativa fundamentada, especialmente devido à necessidade de recomposição do quadro de servidores. No entanto, a confirmação ainda depende de trâmites internos e aprovação ministerial.
Se autorizado, o concurso deve atrair milhares de candidatos de nível médio, com salários competitivos e estabilidade na carreira pública. Estima-se que o número de vagas seja próximo ao solicitado em 2023, mas os detalhes só serão definidos com a publicação do edital.
Impactos para a sociedade e para o INSS
A contratação de novos servidores é crucial para melhorar a qualidade do atendimento à população e reduzir gargalos no sistema previdenciário. Com mais técnicos disponíveis, o INSS pode atender às demandas com maior eficiência e agilidade, beneficiando milhões de brasileiros que dependem de seus serviços.
Enquanto isso, candidatos interessados devem se preparar com antecedência, acompanhando as novidades e reforçando os estudos nas áreas de conhecimento exigidas pelo órgão.